Cập nhật chính sách định cư Canada tháng 5–6/2025: Hệ thống siết chặt, chọn lọc cao – đâu là hướng đi bền vững?

Từ tháng 5 đến đầu tháng 6 năm 2025, Chính phủ Canada đã thực hiện hàng loạt thay đổi quan trọng đối với chính sách định cư Canada. Dưới thời tân Bộ trưởng Di trú Lena Metlege Diab, hệ thống đang được tái cấu trúc để tăng hiệu quả chọn lọc, siết chặt diện tị nạn, và ưu tiên nhóm nhân lực chiến lược như giáo dục, y tế và công nghệ cao.

Express Entry hoạt động trở lại: Tín hiệu chuyển hướng sang dòng đề cử tỉnh bang (PNP)

Ngày 3/6/2025, IRCC đã tổ chức đợt rút thăm Express Entry đầu tiên dưới chính phủ mới, cấp 277 thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho các ứng viên thuộc nhóm đề cử tỉnh bang (PNP).

Dù số lượng ITA thấp, đây là tín hiệu rõ ràng cho thấy hệ thống Express Entry đang tái cấu trúc để ưu tiên nhóm ứng viên đã được tỉnh bang lựa chọn – một cách gián tiếp kiểm soát chất lượng nguồn nhân lực và giảm phụ thuộc vào Express Entry diện thường (No Program Specified).

Ý nghĩa:

• Các ứng viên CRS thấp sẽ ngày càng khó tiếp cận ITA nếu không có đề cử tỉnh bang.
• Ứng viên nên cân nhắc định cư theo hướng đề cử (PNP), nhưng cần lưu ý chỉ tiêu PNP 2025 cũng đã bị cắt giảm 50% theo thông báo của chính phủ liên bang từ 30/5/2025.
  

---

Tăng tốc rút thăm theo ngành nghề – Tập trung nhân lực chiến lược

1. Ngành giáo dục – Giáo viên, giáo dục mầm non

• Ngày rút thăm: 1/5/2025
• Số ITA: 1.000
• Điểm CRS tối thiểu: 479

Đợt rút thăm này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt giáo viên và nhân lực chăm sóc trẻ tại nhiều tỉnh bang, đặc biệt là Ontario và British Columbia.

2. Ngành y tế – Nhân sự ngành chăm sóc sức khỏe

• Ngày rút thăm: 2/5/2025
• Số ITA: 500
• CRS tối thiểu: 510 – cao nhất từ trước tới nay

Mức điểm này cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt trong nhóm ứng viên ngành y tế, dù nhu cầu vẫn rất cao. Các đợt rút thăm theo ngành nghề nhiều khả năng sẽ tiếp tục với các nhóm ưu tiên khác như kỹ thuật, STEM, nông nghiệp trong thời gian tới.

Ý nghĩa:

• Những ứng viên không thuộc nhóm ngành chiến lược rất khó tiếp cận ITA dù CRS cao.
• Nếu không thuộc các ngành nêu trên, nên cân nhắc chuyển hướng sang chương trình định cư khác không phụ thuộc Express Entry.

---

Bill C-30 – Đạo luật Siết chặt biên giới và xử lý tị nạn

Ngày 3/6/2025, Quốc hội Canada đã trình dự luật Strong Borders Act (Bill C-30). Dự luật này đưa ra một số đề xuất đáng chú ý:

• Tăng quyền lực cho lực lượng tuần tra biên giới, bao gồm Lực lượng Tuần Duyên Canada.
• Mở rộng chia sẻ dữ liệu tình báo với Hoa Kỳ nhằm kiểm soát các luồng nhập cư bất hợp pháp.
• Siết quy trình xử lý tị nạn – rút ngắn thời gian xét xử và cắt giảm quyền kháng nghị ở một số trường hợp.

Dù mục tiêu của đạo luật là đảm bảo an ninh quốc gia, nhiều chuyên gia cảnh báo rằng các nhóm đối tượng dễ bị tổn thương (ví dụ: người tị nạn chính trị, phụ nữ, trẻ em) có thể mất quyền tiếp cận quy trình công bằng.

Tác động gián tiếp:

• Các đương đơn diện humanitarian, refugee hoặc những hồ sơ nhạy cảm cần đặc biệt cẩn trọng về giấy tờ, bằng chứng pháp lý.
• Đơn vị tư vấn định cư cần nâng cao chất lượng hồ sơ, tránh rủi ro bị loại vì quy trình kiểm tra minh bạch gắt gao hơn.

---

Start-up Visa Canada: Lựa chọn bền vững trong bối cảnh chính sách ngày càng siết chặt

Trong khi Express Entry đang chuyển hướng tập trung vào nhóm ứng viên PNP và các ngành nghề ưu tiên, chỉ tiêu PNP bị cắt giảm 50%, và luật di trú đang trở nên nghiêm ngặt hơn, chương trình Start-up Visa Canada (SUV) nổi lên như một trong số ít con đường định cư còn lại đảm bảo cấp thẳng thường trú nhân (PR) cho cả gia đình, không qua bước cư trú tạm thời.

Tuy nhiên, SUV năm 2025 cũng không còn là “vùng xanh” dễ đi như giai đoạn trước. Từ giữa năm 2025, Chính phủ Canada đã chính thức cắt giảm chỉ tiêu SUV từ 5.000 suất xuống còn 2.000 suất/năm, đồng thời giới hạn mỗi tổ chức được chỉ định (Designated Organization – DO) chỉ có thể bảo trợ tối đa 10 hồ sơ mỗi năm.

Những thay đổi quan trọng từ năm 2025:

• Quota toàn quốc giới hạn 2.000 hồ sơ/năm: Ai nộp trước thì còn cơ hội, càng chần chừ càng rủi ro không được xét đến.
• Giới hạn từng tổ chức bảo trợ: Với mỗi DO chỉ bảo trợ tối đa 10 hồ sơ/năm, mức độ chọn lọc khắt khe hơn rất nhiều. Không còn cơ hội cho hồ sơ trung bình.
• Ưu tiên đặc biệt cho các dự án công nghệ: Các ý tưởng thuộc nhóm sau sẽ được xét duyệt ưu tiên:
  • Trí tuệ nhân tạo (AI)
  • Công nghệ sinh học (Biotech)
  • Fintech – Công nghệ tài chính
  • Clean tech – Công nghệ sạch
  • An ninh mạng (Cybersecurity)
  • Thực tế tăng cường/thực tế ảo (AR/VR)

---

Vì sao Start-up Visa là lựa chọn vượt trội?

1. Được cấp PR từ đầu – không qua work permit, không yêu cầu job offer
   Khác với Express Entry hoặc PNP – vốn yêu cầu điểm số CRS, thư mời làm việc (LMIA) hoặc thời gian làm việc tại Canada, SUV cho phép ứng viên được cấp thẳng thường trú nhân Canada cùng gia đình nếu được tổ chức bảo trợ chấp thuận.
2. Không giới hạn độ tuổi, ngành nghề, vùng miền
   Ứng viên không bị ràng buộc bởi giới hạn tuổi, ngành nghề, vùng tỉnh như nhiều diện khác. Điều quan trọng nhất là xây dựng được một ý tưởng kinh doanh sáng tạo, có tiềm năng và được tổ chức bảo trợ đánh giá cao.
3. Tính ổn định cao, không bị ảnh hưởng bởi biến động điểm số CRS hay quota PNP
   Khi các chương trình khác đang thay đổi chỉ tiêu liên tục, SUV vẫn giữ quy trình ổn định, minh bạch và có thể kiểm soát được lộ trình nếu làm đúng ngay từ đầu.
4. Hỗ trợ định cư cả gia đình
   Vợ/chồng của đương đơn chính có thể đi theo diện open work permit. Con cái dưới 22 tuổi được đi cùng, học miễn phí bậc phổ thông tại Canada, hưởng các phúc lợi y tế, giáo dục như công dân bản địa.

---

John Hu Migration – đối tác chiến lược đồng hành cùng khách hàng từ ý tưởng đến PR

Không chỉ đơn thuần là đơn vị nộp hồ sơ, John Hu Migration là đơn vị tiên phong tại Việt Nam có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng dự án khởi nghiệp cho khách hàng, phối hợp chặt chẽ với các Designated Organization hàng đầu tại Canada.

Chúng tôi hỗ trợ khách hàng:

• Phát triển ý tưởng kinh doanh: Dựa trên hồ sơ, kinh nghiệm và chuyên môn thực tế của từng khách hàng.
• Thiết kế hồ sơ thuyết phục: Pitch deck, business model, lộ trình tài chính – chuẩn theo yêu cầu của các DO.
• Kết nối và làm việc trực tiếp với tổ chức bảo trợ: Đảm bảo quy trình đánh giá minh bạch, đúng thời điểm, không mất cơ hội vì quota.
• Hỗ trợ xuyên suốt đến khi định cư ổn định tại Canada: Tư vấn PR, landing, tìm trường học cho con, chuẩn bị hồ sơ ngân hàng, tài chính, thuê nhà…

Với hơn 150 hồ sơ Start-up Visa đã được tiếp nhận thành công, John Hu hiện là đơn vị có tỷ lệ được cấp thư bảo trợ (Letter of Support) đạt 100% – con số khẳng định năng lực thực chiến và kinh nghiệm chuyên sâu về chương trình SUV.

Mọi thắc mắc quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo số Hotline: 0901 988 876 hoặc qua Email: enquiry@johnhu.com.vn.