Visa 482 Úc – Skills in Demand & lộ trình thường trú visa 186

Visa 482 Úc - Skills in Demand là lộ trình làm việc hợp pháp và định cư bền vững tại Úc thông qua nhà tuyển dụng bảo lãnh, dành cho lao động tay nghề cao người Việt Nam không đáp ứng điều kiện định cư diện điểm số. Sau tối thiểu 2 năm làm việc toàn thời gian tại Úc, anh/chị đủ điều kiện được nhà tuyển dụng bảo lãnh chuyển sang visa 186 – Employer Nomination Scheme và nhận thẻ thường trú nhân vĩnh viễn cho toàn bộ gia đình.

Visa 482 Úc - Skills in Demand & lộ trình thường trú visa 186

Tổng quan chương trình Visa 482 Úc

Visa 482 chính thức có hiệu lực từ 07/12/2024, thay thế visa Temporary Skill Shortage (TSS) cũ. Đây là visa tạm trú lao động, cho phép doanh nghiệp Úc tuyển dụng lao động nước ngoài tay nghề cao khi không tìm được ứng viên nội địa phù hợp. Anh/chị và gia đình được sống, làm việc và học tập tại Úc trong thời hạn lên đến 4 năm (5 năm với diện Specialist Skills).

Visa 482 không phải điểm dừng, đây là bước khởi đầu của một lộ trình định cư được Chính phủ Úc thiết kế rõ ràng:

  1. Visa 482 (tạm trú 2–5 năm) → Visa 186 ENS (thường trú nhân vĩnh viễn) → Quốc tịch Úc (sau 4 năm sinh sống hợp pháp)
  2. Visa 186 ENS cũng mở ra lộ trình nhập quốc tịch Úc. Thời gian trên visa 482 được tính gộp vào yêu cầu 4 năm sinh sống hợp pháp. Úc chấp nhận song tịch, anh/chị không cần từ bỏ quốc tịch Việt Nam.

Các phân nhánh Visa 482 úc

Visa 482 có 3 phân nhánh tùy theo nghề nghiệp và mức thu nhập:

Phân nhánh 1 – Core Skills (kỹ năng cốt lõi)

  • Áp dụng cho 456 nghề trong Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL)
  • Mức lương tối thiểu: 76.515 AUD/năm (hồ sơ nộp trước 30/06/2026); 79.499 AUD/năm từ 01/07/2026
  • Thời hạn visa lên đến 4 năm; lộ trình PR trực tiếp qua visa 186 sau 2 năm làm việc
  • Thời gian xét duyệt: 1-8 tháng

Phân nhánh 2 – Specialist Skills (kỹ năng chuyên gia)

  • Không giới hạn danh sách nghề, miễn thuộc nhóm ANZSCO 1, 2, 4, 5 hoặc 6
  • Mức lương tối thiểu: 141.210 AUD/năm (trước 30/06/2026); 146.717 AUD/năm từ 01/07/2026
  • Lợi thế lớn nhất: thời gian xét duyệt chỉ 7–11 ngày; giới hạn 3.000 visa/năm

Phân nhánh 3 – Labour Agreement (thỏa thuận lao động)

  • Dành cho nhà tuyển dụng có thỏa thuận lao động chính thức với Chính phủ Úc (DAMA, y tế, nông nghiệp, chăm sóc người cao tuổi, …)
  • Điều kiện tiếng Anh, lương và kinh nghiệm được điều chỉnh theo từng thỏa thuận cụ thể

Điều kiện chương trình Visa 482 úc

Đối với đương đơn (người lao động)

  • Có nhà tuyển dụng Úc đã hoặc đang đăng ký Standard Business Sponsor (SBS) sẵn sàng bảo lãnh
  • Có thư mời làm việc toàn thời gian cho vị trí thuộc danh sách nghề phù hợp
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong nghề được đề cử (trong 5 năm gần nhất)
  • Tiếng Anh: IELTS tổng 5.0, mỗi kỹ năng không dưới 5.0 (hoặc tương đương PTE, TOEFL iBT, OET, CELPIP)
  • Đáp ứng yêu cầu sức khỏe và lý lịch tư pháp trong sạch
  • Không giới hạn độ tuổi

Điều kiện chuyển lên visa 186 úc (lộ trình thường trú nhân)

  • Đã làm việc toàn thời gian tại Úc trong nghề được đề cử tối thiểu 2 năm trong 3 năm gần nhất (được tính gộp từ nhiều nhà tuyển dụng, miễn cùng nghề, dưới visa 482)
  • Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ (có trường hợp miễn trừ)
  • Tiếng Anh nâng lên: IELTS tổng 6.0, mỗi kỹ năng không dưới 6.0
  • Nhà tuyển dụng bảo lãnh cam kết tuyển dụng tối thiểu 2 năm sau khi cấp PR
  • Mức lương đề cử đáp ứng ngưỡng CSIT và Annual Market Salary Rate

Quy trình hồ sơ Visa 482 và lộ trình Visa 186

Thẩm định hồ sơ và tìm nhà tuyển dụng bảo lãnh
Đăng ký Standard Business Sponsor và Nomination
Nộp hồ sơ visa 482 và xét duyệt
Làm việc tại Úc, tích lũy đủ 2 năm
Chuyển sang visa 186 và nhận thường trú nhân Úc

Tổng cộng: khoảng 3-5 năm từ lúc bắt đầu tư vấn đến khi nhận PR.

QUYỀN LỢI CỦA CHƯƠNG TRÌNH VISA 482

Làm việc và sinh sống hợp pháp tại Úc ngay từ khi có visa 482

Anh/chị và gia đình được sống, học tập và làm việc tại Úc trong suốt thời hạn visa. Vợ/chồng toàn quyền làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào, không giới hạn ngành nghề hay số giờ

Lộ trình thường trú nhân rõ ràng sau 2 năm làm việc

Sau khi tích lũy đủ 2 năm kinh nghiệm toàn thời gian tại Úc, anh/chị đủ điều kiện được nhà tuyển dụng bảo lãnh chuyển thẳng sang visa 186 – nhận thẻ thường trú nhân vĩnh viễn cho toàn bộ gia đình mà không cần qua thêm bất kỳ bước tạm trú nào khác.

Hưởng đầy đủ phúc lợi công của Úc khi có PR

Thường trú nhân được hưởng Medicare (y tế công), con cái học miễn phí trường công từ tiểu học đến hết phổ thông, học đại học với học phí thấp hơn 3-4 lần so với du học sinh và được tiếp cận chương trình HECS-HELP.

Bảo lãnh thân nhân và tự do chuyển việc

Sau khi hoàn thành cam kết 2 năm với nhà tuyển dụng, anh/chị tự do thay đổi công việc, đổi ngành và di chuyển giữa các bang. Thường trú nhân cũng có thể bảo lãnh người thân sang Úc theo các diện visa phù hợp.

Lộ trình quốc tịch Úc - không cần từ bỏ quốc tịch Việt Nam

Sau 4 năm sinh sống hợp pháp tại Úc (tính gộp cả thời gian trên visa 482), anh/chị đủ điều kiện nộp đơn xin quốc tịch Úc. Hộ chiếu Úc cho phép miễn visa hoặc visa điện tử tại gần 190 quốc gia, bao gồm Mỹ, toàn bộ khối Schengen, Anh, Canada, Nhật Bản và Hàn Quốc.

Tại sao chọn John Hu Migration Consulting cho hồ sơ Visa 482?

Thẩm định hồ sơ bởi Chuyên gia

2 Đại diện di trú Úc được cấp phép bởi Chính phủ Úc với hơn 20 năm kinh nghiệm, trực tiếp đánh giá và thẩm định hồ sơ.

100% hồ sơ được xử lý bởi đội ngũ chuyên gia nội bộ

Bảo đảm về tính bảo mật, xử lý nhanh chóng, phản hồi liên tục về tiến độ.

Lộ trình xử lý theo chuẩn Úc dẫn đầu thị trường

Kinh nghiệm chuyên sâu về các chương trình di trú Úc. Dẫn đầu thị trường cả về số lượng hồ sơ và tỷ lệ thành công.

Mạng lưới đối tác rộng lớn

Duy trì mối quan hệ bền chặt với các đối tác chiến lược uy tín, mang đến lộ trình di trú thuận lợi nhất và an toàn cho quý khách.

Đặt niềm tin khách hàng lên hàng đầu

Hơn 30% các khách hàng mới tại John Hu được giới thiệu bởi các khách hàng cũ.

JOHN HU MIGRATION CONSULTING TỰ HÀO

Đơn vị duy nhất tại Việt Nam có 2 cố vấn di trú MARA được cấp phép chính thức bởi Chính phủ Úc, trực tiếp thụ lý hồ sơ

+17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư định cư (từ năm 2009)

+6000 gia đình định cư thành công qua các chương trình Visa 188, GTI, NIV, New Zealand...

Đơn vị dẫn đầu thị trường cho các chương trình định cư Úc và New Zealand

Tư vấn có tư cách pháp lý đầy đủ – chịu sự giám sát trực tiếp từ cơ quan di trú Úc và New Zealand

Block "tinh-diem-ho-so-ca-nhan-nhan-bao-gia" not found

Câu hỏi thường gặp về visa 482 và visa 186

Visa 482 Úc là gì và khác gì visa TSS trước đây?

Visa 482 – Skills in Demand (SID) là visa tạm trú lao động Úc do nhà tuyển dụng bảo lãnh, chính thức có hiệu lực từ 07/12/2024 thay thế visa Temporary Skill Shortage (TSS) cũ.

Về bản chất, đây là cùng một cơ chế nhà tuyển dụng bảo lãnh lao động nước ngoài tay nghề cao, nhưng visa 482 được tái cấu trúc với 3 phân nhánh rõ ràng hơn (Core Skills, Specialist Skills, Labour Agreement), ngưỡng lương tối thiểu được điều chỉnh theo thị trường, và danh sách nghề nghiệp được thay thế hoàn toàn bằng CSOL thống nhất.

Về thực chất với người lao động Việt Nam, visa 482 là cổng vào thực tế nhất để làm việc hợp pháp và định cư lâu dài tại Úc khi không đáp ứng điều kiện các diện điểm số.

Điều kiện để được nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh visa 482 là gì?

Có 4 nhóm điều kiện cốt lõi anh/chị cần đáp ứng.

  • Thứ nhất, tìm được nhà tuyển dụng Úc đã hoặc đang đăng ký Standard Business Sponsor (SBS) và có nhu cầu thực sự với vị trí anh/chị ứng tuyển.
  • Thứ hai, nghề nghiệp phải thuộc danh sách CSOL (với Core Skills) hoặc nhóm ANZSCO 1, 2, 4, 5, 6 (với Specialist Skills).
  • Thứ ba, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong nghề được đề cử trong vòng 5 năm gần nhất.
  • Thứ tư, đáp ứng yêu cầu tiếng Anh tối thiểu IELTS 5.0 mỗi kỹ năng. Ngoài ra cần đạt chuẩn sức khỏe và lý lịch tư pháp trong sạch. Visa 482 không giới hạn độ tuổi.

Tổng thời gian từ khi bắt đầu đến khi nhận thường trú nhân qua lộ trình 482 → 186 là bao lâu?

Tổng thời gian ước tính khoảng 3-5 năm, chia thành các giai đoạn:

  • thẩm định hồ sơ và tìm nhà tuyển dụng (2-6 tháng),
  • đăng ký SBS và Nomination (1-5 tháng),
  • xét duyệt visa 482 (7-11 ngày với Specialist Skills, 1-8 tháng với Core Skills),
  • làm việc đủ điều kiện lên 186 (bắt buộc 24 tháng, không thể rút ngắn),
  • và xét duyệt visa 186 (10–20 tháng).

Giai đoạn 24 tháng làm việc là cố định. Phần có thể tối ưu là chọn Specialist Skills để xét duyệt visa 482 chỉ 7–11 ngày, và chuẩn bị hồ sơ 186 sẵn trước khi đủ 2 năm để nộp ngay khi đủ điều kiện.

Nếu muốn đổi nhà tuyển dụng trong thời gian làm việc tại Úc thì xử lý như thế nào?

Khi chấm dứt hợp đồng với nhà tuyển dụng bảo lãnh, anh/chị có 180 ngày để tìm nhà tuyển dụng mới đăng ký SBS và được bảo lãnh tiếp. Điều quan trọng cần lưu ý: thời gian làm việc với nhiều nhà tuyển dụng khác nhau vẫn được tính cộng dồn cho điều kiện 2 năm để lên visa 186 – miễn là cùng nghề nghiệp và toàn bộ thời gian đều dưới visa 482 (hoặc visa 457 cũ).

Tuy nhiên, thời gian “chờ việc” trong 180 ngày đó không được tính vào 2 năm làm việc. Ổn định nhà tuyển dụng là yếu tố then chốt để lộ trình 482 → 186 diễn ra suôn sẻ đúng hạn.

Yêu cầu tiếng Anh của visa 482 và visa 186 có khác nhau không?

Có, và khác biệt khá đáng kể.

  • Visa 482 yêu cầu IELTS tổng 5.0, mỗi kỹ năng không dưới 5.0 (hoặc tương đương PTE 36, TOEFL iBT 35, OET B, CELPIP 5).
  • Visa 186 yêu cầu cao hơn: IELTS tổng 6.0, mỗi kỹ năng không dưới 6.0. Chứng chỉ tiếng Anh có giá trị 3 năm kể từ ngày thi.

Từ ngày 13/09/2025, đương đơn được phép dùng IELTS One Skill Retake (OSR) để cải thiện một kỹ năng mà không cần thi lại toàn bộ. Lưu ý: chỉ chấp nhận bài thi tại trung tâm (in-person), các phiên bản online không được Bộ Di trú Úc công nhận.

Visa 482 có áp dụng cho gia đình không, và gia đình có được đi làm không?

Có. Visa 482 cho phép vợ/chồng và con phụ thuộc (dưới 18 tuổi, hoặc dưới 23 tuổi nếu còn phụ thuộc tài chính) cùng sang Úc sinh sống. Vợ/chồng có toàn quyền làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Úc, không bị giới hạn ngành nghề hay số giờ làm việc, đây là điểm khác biệt quan trọng so với nhiều loại visa tạm trú khác.

Con cái được học tập tại Úc; tùy từng bang và lãnh thổ, có thể được miễn hoặc giảm học phí trường công. Toàn bộ gia đình được tự do xuất nhập cảnh nhiều lần trong thời hạn visa.

Ngoài lộ trình TRT (từ 482 lên 186), còn cách nào nhận PR Úc qua nhà tuyển dụng bảo lãnh không?

Có.

Visa 186 ENS có 3 phân nhánh, trong đó ngoài TRT còn có Direct Entry (DE) – lộ trình nhập trực tiếp dành cho lao động có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong nghề thuộc CSOL, có đánh giá tay nghề (skills assessment) thành công từ cơ quan có thẩm quyền, và được nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh thẳng lên PR mà không cần qua giai đoạn tạm trú 482.

Đây là lựa chọn phù hợp cho lao động đang ở nước ngoài hoặc chưa từng làm việc tại Úc nhưng có hồ sơ tay nghề đủ mạnh. Phân nhánh thứ ba là Labour Agreement, áp dụng cho các trường hợp đặc thù theo thỏa thuận riêng giữa nhà tuyển dụng và Chính phủ Úc.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN 1-1 CHƯƠNG TRÌNH VISA 482 ÚC

Chuyên viên tư vấn của JHM sẽ liên hệ anh chị trong vòng 1-2 ngày làm việc. Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin cá nhân và chỉ sử dụng cho mục đích tư vấn hồ sơ của anh chị và gia đình.

    zalo-icon
    phone-icon
    email-newsletter
    message-container